今天是： 歡迎來到煙臺交運集團
人才理念
企業人力資源開發使用堅持“三結合原則”
堅持企業內外資源相結合（內用為主，外引為次）；
堅持育人和用人相結合（內培為主，外訓為輔；用人必育，育人擇用）；
堅持管理和激勵相結合（動態儲備在先，長期激勵在前）。
概括為：提高整體素質，培育梯次結構，重德憑能盡才，多維渠道激勵。
堅持育人和用人相結合（內培為主，外訓為輔；用人必育，育人擇用）；
堅持管理和激勵相結合（動態儲備在先，長期激勵在前）。
概括為：提高整體素質，培育梯次結構，重德憑能盡才，多維渠道激勵。
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